ชื่อโครงการ : โครงการจัดทำหลักสูตรเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านอาคารและสภาพแวดล้อมสาธารณสุข
ความสำคัญของโครงการ/หลักการและเหตุผล
กองแบบแผน เป็นหน่วยงานหลักด้านมาตรฐานอาคารและสภาพแวดล้อมสาธารณสุข ด้วยการให้บริการทางวิชาการและวิชาชีพ ให้แก่โรงพยาบาล หน่วยงานบริการด้านการแพทย์ การสาธารณสุข และเครือข่ายในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทั่วประเทศ สั่งสมองค์ความรู้ ประสบการณ์ด้านการออกแบบและการอำนวยการก่อสร้าง มานานกว่า 60 ปี มีการพัฒนาระบบการบริหารจัดการองค์กรตามนโยบายปรับเปลี่ยนและความก้าวหน้าของเทคโนโลยีมาเป็นลำดับ ประกอบกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย (พ.ศ.๒๕๕๑-พ.ศ.๒๕๕๕) ให้มีการปรับลดและจำกัดอัตรากำลังบุคลากรภาครัฐ การพัฒนาระบบการบริหารจัดการในครั้งนี้ จึงดำเนินการโดยการปรับภารกิจให้เหมาะสมกับขนาดขององค์กร ซึ่งเป็นแนวทางหนึ่งที่ทำให้เกิดที่ผลดี กระชับรวดเร็ว
กองแบบแผนเป็นหน่วยงานส่วนกลาง ที่ให้บริการด้านการอำนวยการก่อสร้าง เพื่อช่วยให้หน่วยงานเครือข่ายในทุกภูมิภาคของประเทศสามารถบริหารสัญญาจ้างได้ดี ดังนั้น เพื่อให้กองแบบแผนมีการปรับลดภารกิจดังกล่าวลง โดยไม่กระทบกับคุณภาพการบริหารจัดการของหน่วยงานเครือข่าย กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ โดยกองแบบแผน จึงจัดให้มีการดำเนินการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานเครือข่ายที่กองแบบแผนเคยให้บริการ ให้สามารถดำเนินงานในการบริหารสัญญาจ้างหรือภารกิจอื่นๆด้านอาคารและสภาพแวดล้อมได้เองอย่างเข้มแข็ง มีประสิทธิภาพ จะสามารถรอบลดระยะเวลาและขั้นตอนปฏิบัติงานลงพอสมควร และเป็นการปรับลดภาระการปฏิบัติงานของกองแบบแผนลงอย่างเหมาะสม
ดังนั้น เพื่อบรรลุตามภารกิจดังกล่าว กองแบบแผน จึงจัดทำหลักสูตรพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านอาคารและสภาพแวดล้อมสาธารณสุข เพื่อใช้ในการอบรมบุคลากรภาคีเครือข่าย โดยใช้แนวทางหลักสูตรฐานสมรรถนะ(Competency based curriculum) ที่ไม่ได้มุ่งเน้นเนื้อหาวิชาการ แต่มุ่งพัฒนาในด้านทักษะความสามารถ อันจะเป็นประโยชน์ต่อผู้เรียนโดยตรง สามารถนำไปปฏิบัติงานได้จริง นับเป็นการเพิ่มสมรรถนะให้บุคลากรภาคีเครือข่ายได้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นอย่างแท้จริง
วัตถุประสงค์ของโครงการ
1.เพื่อจัดทำหลักสูตรสำหรับพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านอาคารและสภาพแวดล้อมสาธารณสุข
ขอบเขตของโครงการ/พื้นที่เป้าหมาย/กลุ่มเป้าหมาย
จัดทำหลักสูตรการอบรมจำนวน 1 หลักสูตร เรื่อง “กรรมการตรวจการจ้างอาคารสาธารณสุข 4.0” สำหรับฝึกอบรม บุคลากรของหน่วยงานภาคีเครือข่ายในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ทำหน้าที่เป็นกรรมการตรวจการจ้าง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ของโครงการ
หลักสูตรสำหรับการอบรมบุคลากรของหน่วยงานภาคีเครือข่ายในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 1 หลักสูตร
ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/เป้าหมาย
หลักสูตรการอบรมจำนวน 1 หลักสูตร
ความเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์
ยุทธศาสตร์ที่ 1 : ส่งเสริมพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สถานพยาบาลและสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ
เป้าประสงค์ที่ 1 : ประชาชนได้รับบริการสุขภาพที่มีมาตรฐาน ปลอดภัย สมประโยชน์ เท่าเทียมกัน
กลยุทธ์ที่ 1 : ส่งเสริมการยกระดับสถานพยาบาลและสถานประกอบการเพื่อสุขภาพให้มีคุณภาพมาตรฐาน
ผู้รับผิดชอบ
กองแบบแผน กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
ทรัพยากรที่ต้องใช้
คอมพิวเตอร์ เครื่องฉายภาพ พริ้นเตอร์ ซอฟแวร์ปฏิบัติการ วัสดุสำนักงาน
ผู้เกี่ยวข้องกับโครงการ
กลุ่มบริหารทั่วไป/เจ้าหน้าที่จากวิชาชีพที่ร่วมดำเนินการจัดทำหลักสูตร
ประโยชน์ที่จะได้รับ
ภาคีเครือข่ายได้รับการพัฒนาศักยภาพ ตามหลักสูตรที่จัดทำ
โครงการอื่นที่เกี่ยวข้อง
โครงการพัฒนาศักยภาพภาคีเครือข่ายด้านอาคารและสภาพแวดล้อม
ความเสี่ยงที่สำคัญ และแนวทางในการลดความเสี่ยง
ความเสี่ยงที่: -
แนวทางลดความเสี่ยง: -