ชื่อโครงการ : โครงการจัดทำหลักสูตรเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านอาคารและสภาพแวดล้อมสาธารณสุข

 

ความสำคัญของโครงการ/หลักการและเหตุผล      

          กองแบบแผน เป็นหน่วยงานหลักด้านมาตรฐานอาคารและสภาพแวดล้อมสาธารณสุข ด้วยการให้บริการทางวิชาการและวิชาชีพ ให้แก่โรงพยาบาล หน่วยงานบริการด้านการแพทย์ การสาธารณสุข และเครือข่ายในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทั่วประเทศ สั่งสมองค์ความรู้ ประสบการณ์ด้านการออกแบบและการอำนวยการก่อสร้าง มานานกว่า 60 ปี มีการพัฒนาระบบการบริหารจัดการองค์กรตามนโยบายปรับเปลี่ยนและความก้าวหน้าของเทคโนโลยีมาเป็นลำดับ ประกอบกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย (พ.ศ.๒๕๕๑-พ.ศ.๒๕๕๕) ให้มีการปรับลดและจำกัดอัตรากำลังบุคลากรภาครัฐ การพัฒนาระบบการบริหารจัดการในครั้งนี้ จึงดำเนินการโดยการปรับภารกิจให้เหมาะสมกับขนาดขององค์กร ซึ่งเป็นแนวทางหนึ่งที่ทำให้เกิดที่ผลดี กระชับรวดเร็ว

กองแบบแผนเป็นหน่วยงานส่วนกลาง ที่ให้บริการด้านการอำนวยการก่อสร้าง เพื่อช่วยให้หน่วยงานเครือข่ายในทุกภูมิภาคของประเทศสามารถบริหารสัญญาจ้างได้ดี  ดังนั้น เพื่อให้กองแบบแผนมีการปรับลดภารกิจดังกล่าวลง โดยไม่กระทบกับคุณภาพการบริหารจัดการของหน่วยงานเครือข่าย กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ โดยกองแบบแผน จึงจัดให้มีการดำเนินการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานเครือข่ายที่กองแบบแผนเคยให้บริการ ให้สามารถดำเนินงานในการบริหารสัญญาจ้างหรือภารกิจอื่นๆด้านอาคารและสภาพแวดล้อมได้เองอย่างเข้มแข็ง มีประสิทธิภาพ จะสามารถรอบลดระยะเวลาและขั้นตอนปฏิบัติงานลงพอสมควร และเป็นการปรับลดภาระการปฏิบัติงานของกองแบบแผนลงอย่างเหมาะสม

ดังนั้น เพื่อบรรลุตามภารกิจดังกล่าว กองแบบแผน จึงจัดทำหลักสูตรพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านอาคารและสภาพแวดล้อมสาธารณสุข เพื่อใช้ในการอบรมบุคลากรภาคีเครือข่าย โดยใช้แนวทางหลักสูตรฐานสมรรถนะ(Competency based curriculum) ที่ไม่ได้มุ่งเน้นเนื้อหาวิชาการ แต่มุ่งพัฒนาในด้านทักษะความสามารถ อันจะเป็นประโยชน์ต่อผู้เรียนโดยตรง สามารถนำไปปฏิบัติงานได้จริง นับเป็นการเพิ่มสมรรถนะให้บุคลากรภาคีเครือข่ายได้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นอย่างแท้จริง

 

วัตถุประสงค์ของโครงการ

          1.เพื่อจัดทำหลักสูตรสำหรับพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านอาคารและสภาพแวดล้อมสาธารณสุข

         

ขอบเขตของโครงการ/พื้นที่เป้าหมาย/กลุ่มเป้าหมาย

          จัดทำหลักสูตรการอบรมจำนวน 1 หลักสูตร เรื่อง “กรรมการตรวจการจ้างอาคารสาธารณสุข 4.0”  สำหรับฝึกอบรม บุคลากรของหน่วยงานภาคีเครือข่ายในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ทำหน้าที่เป็นกรรมการตรวจการจ้าง

 

ผลผลิต/ผลลัพธ์ของโครงการ

หลักสูตรสำหรับการอบรมบุคลากรของหน่วยงานภาคีเครือข่ายในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 1 หลักสูตร

 

ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/เป้าหมาย

หลักสูตรการอบรมจำนวน 1 หลักสูตร

 

ความเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์

ยุทธศาสตร์ที่ 1 : ส่งเสริมพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สถานพยาบาลและสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ

เป้าประสงค์ที่ 1 : ประชาชนได้รับบริการสุขภาพที่มีมาตรฐาน ปลอดภัย สมประโยชน์ เท่าเทียมกัน

กลยุทธ์ที่ 1 : ส่งเสริมการยกระดับสถานพยาบาลและสถานประกอบการเพื่อสุขภาพให้มีคุณภาพมาตรฐาน

 

ผู้รับผิดชอบ

กองแบบแผน  กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ

 

ทรัพยากรที่ต้องใช้

          คอมพิวเตอร์ เครื่องฉายภาพ พริ้นเตอร์ ซอฟแวร์ปฏิบัติการ วัสดุสำนักงาน

 

ผู้เกี่ยวข้องกับโครงการ

          กลุ่มบริหารทั่วไป/เจ้าหน้าที่จากวิชาชีพที่ร่วมดำเนินการจัดทำหลักสูตร

 

ประโยชน์ที่จะได้รับ

          ภาคีเครือข่ายได้รับการพัฒนาศักยภาพ ตามหลักสูตรที่จัดทำ

 

โครงการอื่นที่เกี่ยวข้อง

          โครงการพัฒนาศักยภาพภาคีเครือข่ายด้านอาคารและสภาพแวดล้อม

 

ความเสี่ยงที่สำคัญ และแนวทางในการลดความเสี่ยง

ความเสี่ยงที่:  -

แนวทางลดความเสี่ยง:  -